가장 아픈 곳부터 시작하세요 — 모든 모듈이 이미 같은 데이터로 동작하므로 다시 입력할 필요가 없습니다
지원자는 기본 정보, 가족, 학력, 경력, 역량, 행동 특성, 생활 방식, 관심사, 첨부 서류까지 프로필을 완성할 수 있습니다. 인사팀은 채용 흐름 전체를 한 화면에서 확인하며 지원자 메일 발송, 면접 일정 조율, 진행 상황 추적, 어느 단계에서 탈락했는지 확인, 필요 시 이전 단계로 되돌리기까지 처리합니다. 승인된 지원서는 그대로 직원 기록으로 전환됩니다.
사진이 포함된 직원 프로필은 채용 단계에서 입력한 정보를 그대로 이어받습니다. 부서, 지점, 접근 권한과 복리후생, 유니폼 사이즈, 사회보험, 단체보험, 교육 이력, 계좌 정보, 건강검진 결과, 체결된 계약서까지 보관합니다. 재직·퇴직을 포함한 모든 인원을 조건으로 검색할 수 있고 전체 조직도도 확인할 수 있습니다. 대시보드에서는 성별 인원, 평균 연령, 부서별 인원, 고용 형태, 출신지, 혼인 상태, 자녀 수를 볼 수 있습니다.
근무조는 일별, 월별, 연별로 설정할 수 있으며 겹치는 근무조도 지원합니다. 출퇴근은 스탬프로 기록하고, 고객사 방문이나 재택근무 시에는 위치도 함께 확인합니다. 휴가 유형, 연간 휴일, 초과근무를 설정할 수 있고 근태·휴가·초과근무 요약 보고서를 PDF 또는 Excel로 내보냅니다. 모바일 출퇴근 앱은 App Store와 Play Store에서 받을 수 있습니다.
휴가 유형을 직접 설정하고 모바일에서 휴가를 신청할 수 있습니다. 유형별로 색이 구분된 휴가 캘린더에서 현재 휴가 중인 인원을 확인하며, 상급자의 승인을 거쳐야 신청이 완료됩니다.
시스템에 이미 있는 근태와 휴가 데이터를 그대로 사용해 급여를 계산합니다. 급여 기간은 명칭, 대상 기간, 지급일, 생성일, 상태까지 관리할 수 있습니다. 원천징수, 사회보험, 적립기금, 학자금 대출 관련 보고서를 생성하고 급여명세서 템플릿의 표시 항목과 머리글·바닥글 문구도 직접 설정할 수 있습니다.
평가 양식을 직접 설계할 수 있고 결과를 보관해 연도별로 비교합니다. 결근, 휴가, 지각은 백분율로 산출되며 연도별 업무 파일도 즉시 열람할 수 있습니다. 상급자의 평가는 다음 심사 단계로 그대로 넘어갑니다.
목표는 전사, 부서, 개인 3단계로 설정하고 주간·월간·분기·연간으로 나눌 수 있습니다. 수치는 Account, Project, Activity의 실제 데이터를 가져옵니다. KPI는 부서별과 개인별로 볼 수 있으며 Account, Project, Activity, Quotation, Product를 집계 대상으로 삼습니다.
X선과 심전도를 포함한 건강검진 결과를 저장하고 직원별 기록에 연결합니다. 모든 항목에 쉬운 설명이 붙어 있어 의학 지식이 없어도 어떤 항목을 후속 조치해야 하는지 알 수 있습니다. 결과는 원본 이미지 그대로 볼 수 있고 PDF로 내보낼 수 있으며, 단체보험 정보도 해당 검진 기록과 함께 보관됩니다. 연간 건강검진은 보통 종이로 받고 다시 보지 않지만, 여기서는 몇 달이 지나도 이해할 수 있고 연결된 채로 남습니다.
사내 활동을 기획하고 부서 간 관계를 다질 수 있습니다. 목적에 맞는 그룹을 만들 수 있으며 모든 내용이 직원 프로필과 바로 연결됩니다.
보유 코인 잔액, 남은 경품 수량, 교환 만료일, 전체 교환 이력을 표시합니다.
