การเรียนรู้
คนเปลี่ยน ความรู้ยังอยู่
รวมหลักสูตร ผู้เรียน และผู้สอนไว้ในระบบเดียว การอบรมภายในจึงไม่ต้องขึ้นอยู่กับว่าสัปดาห์นั้นใครว่างมาสอน
Origami LMS คือระบบบริหารจัดการการเรียนรู้สำหรับองค์กร ที่รวมหลักสูตร ผู้เรียน และผู้สอนไว้ในระบบเดียว ช่วยให้องค์กรสร้างหลักสูตร ถ่ายทอดความรู้ มอบหมายการเรียน และติดตามผลได้อย่างครบวงจร โดยไม่ต้องพึ่งพาว่าใครจะว่างมาสอนในแต่ละสัปดาห์ พร้อมเก็บรักษาความรู้และประสบการณ์ของผู้เชี่ยวชาญไว้กับองค์กร แม้บุคลากรจะย้ายทีมหรือลาออกไปแล้ว
รองรับการเรียนรู้หลากหลายรูปแบบ ทั้งเอกสาร วิดีโอ เวิร์กช็อป งานมอบหมาย และการเรียนรู้ร่วมกันเป็นกลุ่ม พร้อมระบบทดสอบความรู้ การออกใบรับรอง และเครื่องมือสำหรับผู้สอน ช่วยเปลี่ยนการอบรมจากกิจกรรมที่ทำเป็นครั้ง ๆ ให้เป็นระบบการเรียนรู้ที่ต่อเนื่อง วัดผลได้ และพัฒนาบุคลากรได้อย่างเป็นรูปธรรม
Create Courses → Assign Learning → Assess Skills → Certify Achievement
หลักสูตรในรูปแบบที่เนื้อหาต้องการ
สร้างหลักสูตรโดยผสมผสานรูปแบบการเรียนรู้ได้ตามความเหมาะสมของเนื้อหา ตั้งแต่การอ่านเอกสาร การดูวิดีโอ ไปจนถึงการลงมือปฏิบัติจริงและการแลกเปลี่ยนความรู้ร่วมกัน
Upload Files — อัปโหลดเอกสาร PDF, Doc, Excel, PPT และ JPG
Supporting Materials — แนบไฟล์ประกอบในแต่ละบทเรียน
YouTube — เชื่อมโยงวิดีโอและปรับความเร็วในการเล่นได้
Workshop — จัดกิจกรรมและการฝึกปฏิบัติงานจริง
Assignment — มอบหมายงานและให้ผู้เรียนส่งไฟล์
Group Learning — สนับสนุนการเรียนรู้ร่วมกันผ่านแชท
มอบหมายแล้วติดตามได้
มอบหมายหลักสูตรให้พนักงานรายบุคคล ทั้งทีม หรือทั้งแผนก พร้อมติดตามความคืบหน้าของผู้เรียนได้จากระบบ ช่วยให้ผู้ดูแลเห็นว่าใครเริ่มเรียนแล้ว ใครเรียนจบ และใครลงทะเบียนไว้แต่ยังไม่ได้เริ่มเรียน เพื่อให้สามารถติดตามและแก้ไขปัญหาได้ทันเวลา
มอบหมายหลักสูตรรายบุคคล รายทีม และรายแผนก
ติดตามความคืบหน้าของผู้เรียนแต่ละคน
ดูกราฟอัตราการเรียนจบแยกตามแผนก
ทุกหลักสูตรอยู่ในที่เดียว
สร้างและบริหารหลักสูตรได้ครบในระบบเดียว โดยรวบรวมเนื้อหา วัตถุประสงค์การเรียนรู้ ผู้สอน และรายละเอียดการอบรมไว้ในแต่ละหลักสูตร ช่วยลดการกระจายข้อมูลระหว่างสไลด์ ไดรฟ์กลาง และไฟล์รายชื่อผู้เรียน พร้อมให้เห็นภาพรวมว่าทุกแผนกกำลังจัดการเรียนรู้อะไรอยู่
สร้างและจัดการหลักสูตรจากศูนย์กลาง
จัดเก็บเนื้อหาและวัตถุประสงค์การเรียนรู้
ระบุผู้สอนและรายละเอียดการอบรม
มองเห็นภาพรวมหลักสูตรขององค์กร
เข้าอบรม ไม่เท่ากับเรียนรู้
การเรียนจบแสดงให้เห็นว่าผู้เรียนผ่านเนื้อหามาจนถึงท้ายหลักสูตร แต่การทดสอบช่วยวัดสิ่งที่ผู้เรียนเข้าใจและจดจำได้จริง โดยสามารถจัดข้อสอบไว้ภายในหลักสูตร ไม่ต้องแยกไปจัดการหรือตรวจคะแนนจากไฟล์ภายนอก
เครื่องมือสำหรับผู้ออกข้อสอบ
สร้างและออกแบบชุดคำถาม พร้อมคัดลอกชุดเดิมมาปรับใช้
รองรับข้อสอบปรนัยและอัตนัย
กำหนดเฉลยให้แสดงทันทีหรือแสดงเมื่อจบการสอบ
ให้คะแนนแยกรายข้อ
รองรับคำถามที่มีคำตอบถูกได้มากกว่าหนึ่งข้อ
สุ่มลำดับคำถามเพื่อใช้ข้อสอบชุดเดิมกับผู้เรียนหลายกลุ่ม
ประสบการณ์สำหรับผู้เข้าสอบ
แสดงเวลาที่เหลือระหว่างการสอบ
ข้ามคำถามและย้อนกลับมาทำภายหลังได้
แสดงคะแนนทันทีหลังส่งข้อสอบ
แสดงอันดับของผู้เข้าสอบทันทีหลังส่งข้อสอบ
ต้องผ่าน ไม่ใช่แค่เรียน
ระบบใบรับรอง 4 ระดับที่สะท้อนความสำเร็จตามเกณฑ์ที่แตกต่างกัน โดยออกใบรับรองอัตโนมัติเมื่อผู้เรียนผ่านเงื่อนไข และจัดเก็บไว้ในข้อมูลพนักงาน ช่วยให้องค์กรมีข้อมูลประกอบการประเมินผลงาน การพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง และการตรวจสอบภายใน
| ระดับ | เกณฑ์การได้รับใบรับรอง |
|---|---|
| Bronze | เข้าร่วมการอบรม โดยไม่ต้องสอบ |
| Gold | สอบผ่านเกณฑ์ 70% |
| Platinum | สอบผ่านเกณฑ์ 80% |
| Diamond | สอบผ่านและเข้าร่วมเวิร์กช็อปครบ |
เครื่องมือสำหรับคนสอน
เปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญภายในองค์กรสร้างหลักสูตรจากความรู้และประสบการณ์ของตนเอง พร้อมติดตามพัฒนาการของผู้เรียนเป็นรายบุคคล ไม่ใช่เพียงดูว่าใครเรียนจบ แต่ยังช่วยให้เห็นว่าผู้เรียนพัฒนาขึ้นในด้านใดและยังต้องเสริมทักษะเรื่องไหน
ช่วยให้องค์กรถ่ายทอดความรู้จากคนที่เข้าใจงานจริงสู่ทีมได้อย่างต่อเนื่อง โดยไม่จำเป็นต้องบังคับให้ทุกคนสอนด้วยรูปแบบเดียวกัน
บริหารห้องเรียนครบจบในที่เดียว
จัดการกระบวนการอบรมตั้งแต่การลงทะเบียน การจัดหลักสูตร การบริหารผู้เรียน ไปจนถึงการประสานกิจกรรม ผ่านระบบเดียว ช่วยลดงานที่กระจัดกระจายและทำให้การจัดอบรมเป็นระบบมากขึ้น
PDPA Consent Management — จัดการความยินยอมตาม PDPA ภายในระบบ
Learner Groups — จัดกลุ่มผู้เรียนเพื่อมอบหมายหลักสูตรให้ตรงกลุ่มเป้าหมาย
Course Pricing — รองรับหลักสูตรฟรี หลักสูตรแบบมีค่าใช้จ่าย และการกำหนดราคาหลายระดับ
Instructor Management — จัดเก็บและบริหารข้อมูลผู้สอนอย่างเป็นระบบ
LINE OA — รองรับการลงทะเบียน ตรวจสอบตาราง และเช็กอินผ่าน LINE
Alumni Network — สนับสนุนการรักษาความสัมพันธ์กับผู้เรียนหลังจบหลักสูตร
Origami Employee — จัดเก็บข้อมูลใบรับรองไว้ในประวัติพนักงาน
Origami Evaluate — ใช้ข้อมูลความสำเร็จจากการเรียนรู้ประกอบการประเมินผลงาน
Course & Instructor Management — เชื่อมโยงข้อมูลหลักสูตร ผู้เรียน และผู้สอน
LINE OA — สนับสนุนการลงทะเบียน ตรวจสอบตาราง และเช็กอินเข้าร่วมกิจกรรม
Learning & Certification — เชื่อมโยงการเรียน การทดสอบ และการรับรองความสำเร็จตามเกณฑ์
Knowledge That Stays, Skills That Grow — เก็บความรู้ไว้กับองค์กร พัฒนาทักษะให้บุคลากร และวัดผลการเรียนรู้ได้จริง
