ラーニング
人が入れ替わっても、ナレッジは継承される
コース、受講者、講師をひとつのシステムに統合。社内研修の実施が、その週に誰が教えられるかに依存しなくなります。
ドキュメントでの学習が最適なものもあれば、動画や現場での実践、実際の事例に基づいたチームでの検討が必要なものもあります。1つのコース内でこれらを組み合わせ、コンテンツに最適な順序で構成することが可能です。
個人、チーム、または部署単位でコースを割り当て、システム上で進捗を追跡できます。誰が学習を開始したか、誰が修了したか、先月登録したもののまだアクセスしていないのは誰かが一目でわかり、余裕を持って対応できるよう部署別の修了率も確認可能です。
業務を最も熟知している人が自身のコースを作成し、受講者一人ひとりの成長を確認できます。単に誰が修了したかだけでなく、誰がどこで上達し、どこでつまずいているのかを把握できます。
