人事・HR
応募者から、同じチームのメンバーへ
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求人応募から選考、面接日程の調整、採用承認まで、採用プロセスのすべてのステップを管理します。応募者は個人情報、学歴、経歴、スキル、関心事項など、すべての情報と書類をひとつのプロフィールで簡単に入力できます。
人事担当者はひとつの画面で全体像を把握し、応募者のステータスを簡単に追跡できるほか、どの段階で不採用となったかも確認できます。採用が承認されると、応募者のデータは自動的に従業員レコードとして引き継がれ、データの再入力なしでオンボーディングやその後の人事管理へとシームレスに連携します。
応募 → 選考 → 面接 → 評価 → 承認 → 入社
応募から入社初日まで、すべてのステップがひとつのシステムでつながっています。
