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ORIGAMI Academy
会回报你的
培训。

开设课程、检验学到了什么，并 看着能力缺口一点点补上 —— 全部在同一个与员工档案打通的系统里。

Origami Academy

企业的学习中枢

为企业打造的学习管理系统，把课程、学员与教练集中在同一平台。支持线上、线下与混合式学习，具备完整的工作坊排程与学习成果追踪，让人才培育有章法、可衡量。

Course

整门课程，一份纪录

课程可完整在系统内建立与管理，不必散落在简报档、共享云端与报名名单表格之间。每门课程把内容、学习目标、授课讲师与训练细节收在同一份纪录里，组织因此能统管整份课程目录并追踪学习动态，而不是各部门各办各的、谁也看不到全貌。

Workshop

实体训练，也有线上课的完整纪录

训练不只有线上。这一块负责实体场景：报名、审核谁能参加，以及活动现场的签到与签退。最后这点比听起来重要：工作坊或在职训练因此产生与线上课程同等的出席纪录，不必再签纸本签到表、事后手动输入。

Certificate

真正有份量的证书

证书用来证明学员真的完成学习，而不只是报了名。可依表现设定发证条件与等级，让证书反映真实能力而非到场次数。这带来两个效果：学员有理由把课程完成并做好，组织也拿到一份日后经得起检视的凭证——用于考核、升迁或面对客户时。

Challenge

持续评量，不只是过与不过

建立能测出学员真正会什么、能做什么的测验，支持选择题与问答题，并可逐题配分。测验开始后，可随成绩陆续进来追踪分数、排名与结果，让评量不再是一次性的及格与否，而是持续记录他对内容掌握到什么程度。

Coach

给真正懂这份工作的人用的工具

为实际授课的人准备的工具组。教练可直接建立课程与教材，接着追踪每位学员并观察其成长——不只是完成与否，而是进步到哪里。这让平台对公司内部最懂行的专家也有价值，而不只是服务人资培训部门：真正懂这份工作的人，能用适合自己的方式把经验传下去，不必迁就僵化的格式。

Classroom

课堂背后的所有事，从头到尾

支撑上述所有功能的课堂管理层，涵盖报名、课程管理、学员管理到活动协调的完整流程。内建符合 PDPA 的同意管理而非事后加装；可将学员分组以精准投放课程；可管理收费或分级课程的价格；讲师以结构化资料管理，而不是在课程说明里打上一个名字；串接 LINE 官方帐号，让学员直接在 LINE 报名、看议程与签到——这在泰国尤其重要；并有校友网络，在结业发证之后仍维系关系。

准备把您的业务折进 一个系统了吗？

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