ラーニング

Origami Academy (LMS)

人は変わっても、知識は会社に残る

研修・受講者・講師をひとつのシステムにまとめます。社内研修が「その週に誰の手が空いているか」に左右されなくなります。

内容に合った形式で研修をつくる

資料で教えるのが最適なものもあれば、動画が必要なもの、現場で手を動かす必要があるもの、実際の事例をチームで考える必要があるものもあります。ひとつの研修をこれらの形式を組み合わせて、内容が求める順序で構成できます。

  • ファイルのアップロード — PDF · Doc · Excel · PPT · JPG
  • 添付資料 — レッスンごとの補足資料
  • YouTube — 動画リンク、再生速度の調整可
  • ワークショップ — 活動と現場でのトレーニング
  • 課題 — ファイルでの提出
  • グループ学習 — チャットでのディスカッション

割り当てたあと、追跡できる

研修を個人・チーム・部門単位で割り当て、その後もシステム上で追跡できます。誰が始めたか、誰が修了したか、先月申し込んだまま一度も開いていないのは誰か。部門別の修了率も、まだ手を打てるうちに確認できます。

  • 個人・チーム・部門単位で割り当て
  • 受講者ごとの進捗を追跡
  • 部門別の修了率グラフ

実際に教える人のためのツール

仕事を最もよく知る人が自分で研修をつくり、受講者一人ひとりの成長を見られます。修了したかどうかだけでなく、どこが伸びていて、どこで止まっているかまで分かります。

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ビジネスを ひとつのシステムに畳みませんか?